4月23日下午，以《呼唤每个动力源，成就最好的自己》为主题的四月首场宣传教育培训会在南京运营中心正式开班授课，各职能部门负责人及员工参加培训。本次培训由董事长陆总担任总策划，集团党委副书记兼纪委书记宗宏琦担任主讲人，集团党委副书记、办公室主任连俊山参会发表讲话，并宣读集团下发的《关于成立中电电气宣传教育培训工作领导小组的通知》文件。会议由集团党委委员、特种变压器公司党支部书记、人力资源总监董楠主持。

       会议伊始，董总首先介绍了参会领导、主讲人以及培训课程框架，并宣布了会议纪律，他号召大家珍惜本次学习机会，深刻领会培训主题，通过学习深入思考并剖析我们每一个人当前需要迅速加强和弥补的短板，发现我们每一个人在与时代奔跑，与公司同行的过程中应当强化和塑造哪些个人能力。

      培训会议的第一项议程，连主任对举行本次培训课程的目的和意义进行了深刻阐述，他以“武装新思维，开创新气象”为题，呼唤每一位员工都能成为动力源，带着“充电”的空杯心态，在思想上武装自己，在工作方法上推陈出新，在精神面貌上引领新的气象。他强调，充电意味着思想的转变，也意味着能力的拓展，为员工充电，能够让大家坚定理想信念，毫不动摇的跟随公司的步伐向前迈进；为领导干部充电，能够使领导干部充分发挥带头引领作用，提高他们的洞察力，学习力，判断力，决断力，组织力，凝聚力，执行力等基本能力。他最后发出号召，在中电电气营造互相学习、互相进步的良好氛围，开创人人好学、人人进步的全新气象！

      会上，连主任宣读了集团下发的《关于成立中电电气宣传教育培训工作领导小组的通知》，通知对宣传教育的目的和意义做了明确，并对工作小组的成员和分工做了要求。

       培训会议的第二项议程，由宗书记正式授课。宗书记从“找准问题点”、“找出问题核心”、“找对问题解决关键点”三个方面讲演了精彩内容。

       宗书记在培训中首先为大家找出了9个问题点，这9个问题点都共同着眼于经营目标，是公司对每一位员工的要求。只有解决这些问题点，激发和实现个人的积极性、主动性和创造性这三个动力源特性，才能永葆发展动力，才能在瞬息万变的市场中维持健康发展。

       接下来，宗书记围绕九个问题点，对症找出问题的核心点，逐个击破。通过宗书记深入浅出的讲解，不仅为各位学员归纳出“洞察力、学习力、判断力、决断力、组织力、凝聚力、执行力”共七项能力，而且逐个进行细致解读，帮助大家对这七项能力理解得更加具象，指明了大家应该努力的方向。

      培训最后，宗书记围绕公司的经营战略，对学员们提出了“认清短板换思想，提高能耐担使命”的要求，并从“爱岗、敬业、积极、担当、高效、自律”六个方面阐述了一名合格的“动力源”应当具备的职业操守。

       在2场近3小时的授课过程中，各位学员聚精会神，仔细聆听宗书记的讲演，宗书记旁征博引，授课趣味生动、深入浅出，学员们收获良多，受益匪浅。

      通过本次培训课程的学习，使参训学员掌握了鉴别工作中的问题点、找出问题的核心、找对问题解决的关键点的能力，宗书记“七种能力”和“六个使命”的阐述更是强化了学员的世界观和方法论，成为大家工作中的重要法宝和秘诀。

      据悉，四月宣传教育培训专题培训会将会在4月25日和27日在滨江工厂和句容工厂开班授课，敬请关注！