新的起跑点——周红
发布日期:2010-10-18  分享到:
周红,1985年6月8日出生于江苏省张家港市,2003年9月至2010年7月就读于南京工业大学管理工程专业,硕士研究生,2010年7月签约中电电气,发展方向行政管理,现在南京半导体公司车间实习。

        进入公司工作已近一个月了,生活得很充实,很忙碌,认识了很多新同事,也学到了很多课本上学不到的知识。学校毕业的我如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将自己个人的发展与企业的发展相统一,如何顺利完成这一蜕变是我这一时期的主要课题。
        岗前培训是我们进入公司的第一步,就像上大学初的军训一样,对我们每一个人都是一个磨练。岗前培训内容包括企业发展史、企业文化、管理制度、品牌宣传与品牌定位以及团队建设等等。此外,我对职业规划也有了全新的认识,在以后的工作中要做自己真正喜欢的事,换句话说要寻找自己的兴奋点,然后大量看想学领域的基础知识,发挥自己的主动性从而创造价值。
        七天的岗前培训结束以后,我们进入到更辛苦的第二阶段培训——车间实习。我被分配到半导公司,体验一线人员的生活。首先是孙总的一席话让我受益匪浅。我们学生刚踏入职场,需要尽快适应新的环境,培养快速学习的能力去阅读社会、企业。我们须努力做到四点:①正直的品德。我们不要隐瞒自己的想法,有什么就说什么,因此要具有正直的品德。②激情。在以后的工作和生活中,我们要一直保持高昂的斗智和积极向上的精神。③执行力。做事要有始有终,及时反馈给领导。④创新的精神。知识是有限的,想象力是无限的,我们要充分发挥想象力,用更好的方式把工作做好。
        炎炎夏日,在车间这个特殊的环境里,通过与操作员工的沟通与了解,让我真正学会了独立和勇敢、隐忍和坚持。在半导体车间短短一个月时间里,由于集团和半导体公司各个领导对我们的关心,以及车间主任和操作师傅对我们疑问的热心解答,我对车间的生产流程和各道生产工序以及单晶炉操作规程有了一个直观的了解。由于以前没有机会系统地学习半导体方面的知识,所以对半导体领域很陌生,而半导体公司的理论知识培训大大地弥补了这点。集团还为我们与指定师傅签订师徒协议,接受师傅的细心教导,让我在车间实习遇到的种种疑问得到了详细的解答。
        在半导体车间,我体会最深的就是细节,细节决定成败,细节决定产品质量。在我眼里,拉出一根完整的单晶棒是多么困难的事,特别是引晶过程。每个新员工须在师傅后面学至少一个月的时间,但大部分员工需要三个月的时间才能独立完成。因为在整个拉晶过程中,从装炉开始一直到取棒会有很多不确定因素,只要有一个细节没有注意就会造成掉苞、位错,甚至漏硅,从而影响单晶棒的质量。在半导体拉单晶车间需要注意很多细节,比如:进车间之前必须穿高纯服装;记录本要认真填写,炉子状况、已做的工作和下个班需要做的工作,特别是维修记录、时间、更换热场等等。在车间里每个操作步骤,每个规定都对最终产量起一定影响作用。因此,细节是不可忽视的组成部分。
        我知道前面的路还很长,我会尽快完成自己由学生向职业人的转变,我会把这份信心保留在身边,同我的伙伴们一起完成这个学习的过程。同时,感谢领导们对我的信任,希望我的表现能体现出我的那份价值。
        器必试而后知其利钝,马必骑而后知其良弩。尽管我所学的知识和公司的要求还有一定差距,但我相信通过虚心努力和锐意进取,能够迅速弥补自身的不足,并发挥自己的特长。

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